Theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương và địa phương được cơ quan có thẩm quyền cử tăng cường đi công tác trong thời gian 3 năm ở cơ sở sẽ được hưởng một số chính sách. Một trong những chính sách nổi bật là trợ cấp một lần cho những người tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị – xã hội ở cấp xã.
Cụ thể, trợ cấp một lần này bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác. Dựa trên mức lương cơ sở hiện nay theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng, cán bộ, công chức, viên chức được cử đi tăng cường công tác ở cơ sở trong thời gian 3 năm sẽ được hưởng trợ cấp một lần là 23,4 triệu đồng.
Chính sách này được đưa ra nhằm mục đích thu hút và hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại cơ sở, đặc biệt là ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn. Việc tăng cường cán bộ, công chức, viên chức đến làm việc tại cơ sở không chỉ giúp củng cố hệ thống chính quyền địa phương mà còn đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của khu vực.
Ngoài trợ cấp một lần, sau khi hoàn thành nhiệm vụ, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tiếp nhận trở lại cơ quan cũ hoặc được bố trí công tác phù hợp. Họ cũng sẽ được xem xét nâng lương và khen thưởng theo quy định, tạo động lực và khuyến khích cho họ tiếp tục đóng góp trong công việc tương lai.
Chính sách hỗ trợ này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với cán bộ, công chức, viên chức và đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo và phát triển nguồn nhân lực cho khu vực cơ sở. Đồng thời, nó cũng thúc đẩy sự phát triển đồng đều giữa các vùng miền và góp phần xây dựng một hệ thống chính quyền vững mạnh ở cấp xã.
Thông tin chi tiết về Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 73/2024/NĐ-CP có thể được tìm hiểu tại https://www.chinhphu.vn/ để hiểu rõ hơn về các quy định và chính sách liên quan.
