Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các bộ, ngành và chính quyền địa phương, vấn đề giải quyết chế độ hoặc bố trí công việc phù hợp cho người hoạt động không chuyên trách đang được các địa phương tích cực triển khai. Thông tin này được Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà chia sẻ tại hội nghị đánh giá kết quả sắp xếp và sơ kết một tháng vận hành chính quyền địa phương hai cấp do Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì.

Về tiến độ giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã báo cáo tại cuộc họp. Tính đến ngày 25.7.2025, đã có trên 85.580 người có quyết định nghỉ việc, trong đó gần 78.400 người đã nghỉ việc, bao gồm cả nghỉ hưu và thôi việc. Số người đang trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí và đã được phê duyệt là trên 75.000 người, trong đó gần 41.800 người đã nhận tiền hỗ trợ.

Đặc biệt, đối với người hoạt động không chuyên trách, các địa phương đang tập trung lập danh sách để giải quyết chế độ, chính sách hoặc bố trí công việc phù hợp nếu có nguyện vọng tiếp tục công tác và cơ quan, đơn vị có nhu cầu. Bộ Nội vụ đang đẩy nhanh tiến độ xây dựng văn bản pháp luật, trong đó có Nghị định về tổ chức hoạt động của thôn, tổ dân phố và một số chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Dự kiến, Nghị định này sẽ được hoàn thành trong tháng 11.

Các Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố đã tích cực tham mưu UBND cấp tỉnh triển khai thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Nhiều địa phương đã chủ động xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ, chương trình công tác, phương án điều động cán bộ, công chức cấp xã về các đơn vị còn thiếu của khối chính quyền.

Bộ Nội vụ cũng có kế hoạch tổ chức tập huấn cho cán bộ, công chức các tỉnh, thành để giúp họ có cái nhìn tổng quan về quản trị địa phương. Thông qua đó, nhằm hỗ trợ các địa phương trong việc quản lý và vận hành chính quyền địa phương một cách hiệu quả sau quá trình sắp xếp.

Qua đó có thể thấy, việc sắp xếp tổ chức bộ máy và giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang được các cấp, ngành tích cực triển khai. Tuy nhiên, vẫn cần sự phối hợp chặt chẽ và nỗ lực từ các bên liên quan để đảm bảo quá trình này diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình vừa ký Quyết định số 1569 ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện các nghị quyết của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã năm 2025. Kế hoạch này nhằm xác định cụ thể các nội dung công việc, thời hạn, tiến độ hoàn thành và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc triển khai thực hiện các nghị quyết về sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025.

Theo đó, UBND cấp tỉnh cần rà soát, xác định chính xác diện tích tự nhiên của các đơn vị hành chính cấp xã mới hình thành sau sắp xếp và công bố công khai trước ngày 30/9. Các bộ, ngành được yêu cầu thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kịp thời hướng dẫn theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính.

UBND 23 tỉnh, thành phố mới hình thành sau sắp xếp được giao ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã năm 2025. 11 tỉnh, thành phố còn lại không thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh cũng cần ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã năm 2025.

Cụ thể, lãnh đạo Chính phủ yêu cầu cấp tỉnh căn cứ Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Đề án của Chính phủ về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã năm 2025 của địa phương mình, chịu trách nhiệm rà soát, khẳng định chính xác số liệu về diện tích tự nhiên của các đơn vị hành cấp xã. Số liệu này phải được tổng hợp và gửi báo cáo về Bộ Nội vụ trước ngày 30/8.

Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Nông nghiệp và Môi trường tổng hợp, báo cáo Chính phủ, Thủ tướng xem xét, thông qua và công bố số liệu về diện tích tự nhiên của các đơn vị hành chính cấp xã của các địa phương trước ngày 30/9. UBND cấp tỉnh cũng được giao tổ chức triển khai công tác đo đạc, xác định phạm vi ranh giới của đơn vị hành chính các cấp trên thực địa của địa phương mình để lập hồ sơ, bản đồ địa giới đơn vị hành chính các cấp, gửi về Bộ Nội vụ và Bộ Nông nghiệp và Môi trường trước ngày 30/9.

Bộ Nội vụ và Bộ Nông nghiệp và Môi trường sẽ tổ chức thẩm định và nghiệm thu Hồ sơ địa giới đơn vị hành chính các cấp của địa phương trước ngày 31/12/2026. Trường hợp số liệu về diện tích tự nhiên của đơn vị hành chính cấp tỉnh khác với số liệu ghi trong Nghị quyết của Quốc hội, Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Nông nghiệp và Môi trường cùng UBND của đơn vị hành chính cấp tỉnh đó báo cáo Chính phủ xem xét, ban hành nghị quyết cập nhật điều chỉnh số liệu diện tích tự nhiên và công bố công số liệu này.

Xem chi tiết tại https://www.chinhphu.vn .

Việc tăng lương tối thiểu đang là một chủ đề nóng trong thời gian gần đây, với mục tiêu cải thiện thu nhập của người lao động. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra những thách thức không nhỏ cho các doanh nghiệp. Mới đây, Bộ Nội vụ đã trình dự thảo nghị định về việc quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Dự kiến, mức lương tối thiểu sẽ tăng 7,2% so với mức hiện hành, bắt đầu từ ngày 1/1/2026.

Đối với người lao động như chị Đỗ Thị Lan, ở xã An Khánh, Hà Nội, mức lương tối thiểu hiện tại là khoảng 6 triệu đồng/tháng. Mức lương này cao hơn quy định hiện hành đối với lương vùng I gần 1 triệu đồng. Nếu tính cả làm thêm và phụ cấp, thu nhập của chị Lan có thể lên đến 8-10 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương từ năm 2026 mang lại niềm vui cho người lao động, bởi khi lương tăng, các khoản phụ cấp tính theo lương cũng sẽ tăng, giúp cải thiện thu nhập thực tế.

Song song với việc ủng hộ tăng lương tối thiểu vùng, đại diện Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cũng bày tỏ quan ngại về mức tăng 7,2%, tương đương từ 250.000 đồng đến 350.000 đồng, tùy thuộc vào từng vùng. Mức tăng này sẽ đòi hỏi người sử dụng lao động phải có sự nỗ lực và quyết tâm rất lớn.

Ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, nhận định: “Với mức tăng 7,2%, đa phần người sử dụng lao động cho rằng cao. Tuy nhiên, giới sử dụng lao động cũng sẽ điều tiết lại các công việc của mình và quyết tâm cao trong nâng cao năng lực quản trị, phân công việc làm cho phù hợp, áp dụng khoa học công nghệ, nâng cao điều kiện quản lý khác để đảm bảo các chỉ số phát triển của doanh nghiệp được duy trì, bảo vệ được số lượng việc làm cũng như giữ chân người lao động, đặc biệt là người lao động có tay nghề.”

Tăng lương tối thiểu có thể tạo ra áp lực lên doanh nghiệp. Tuy nhiên, tiền lương cũng là một khoản chi phí có tác động tích cực nếu được doanh nghiệp sử dụng hiệu quả. Người lao động đi làm đều quan tâm tới tiền lương và đây cũng là yếu tố thúc đẩy năng suất và sự gắn bó với doanh nghiệp. Việc cân bằng giữa việc tăng lương tối thiểu và khả năng đáp ứng của doanh nghiệp là rất quan trọng để đảm bảo lợi ích của cả người lao động và doanh nghiệp.

Trong bối cảnh này, các doanh nghiệp cần phải chủ động xây dựng kế hoạch và giải pháp để thích ứng với việc tăng lương tối thiểu. Điều này không chỉ giúp họ duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh mà còn đảm bảo được lợi ích của người lao động. Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cũng như các cơ quan chức năng sẽ tiếp tục theo dõi và đánh giá tình hình để có những điều chỉnh phù hợp.

Tạp chí thuộc Bộ Nội vụ là một trong những cơ quan ngôn luận quan trọng của Bộ, với vai trò cung cấp thông tin, chính sách và cập nhật những vấn đề liên quan đến lĩnh vực nội vụ. Tạp chí này do ông Phạm Tuấn Anh đảm nhiệm vị trí tổng biên tập.

Trụ sở chính của tòa soạn hiện đặt tại Số 48 ngõ 2 phố Giảng Võ, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội. Đây là địa chỉ trung tâm, thuận tiện cho việc tiếp nhận và xử lý thông tin từ nhiều nguồn khác nhau. Với vị trí đắc địa tại thủ đô, tòa soạn có thể dễ dàng cập nhật thông tin và phản ánh kịp thời các vấn đề xảy ra trong cả nước.

Ngoài trụ sở chính tại Hà Nội, tạp chí cũng thiết lập văn phòng đại diện tại miền Nam. Văn phòng này đặt tại Số 51-53 Võ Văn Tần, phường Xuân Hòa, thành phố Hồ Chí Minh. Sự hiện diện của văn phòng đại diện tại thành phố Hồ Chí Minh giúp tạp chí có thể nắm bắt và phản ánh sâu sắc hơn về các vấn đề xảy ra tại khu vực phía Nam, cũng như tăng cường sự hiện diện và ảnh hưởng của mình trong cả nước.

Để thuận tiện cho việc liên lạc và hỗ trợ tại khu vực thành phố Hồ Chí Minh, tạp chí cung cấp hotline: 0974-567-567. Qua số điện thoại này, độc giả và cơ quan có thể liên hệ trực tiếp với tạp chí để cung cấp thông tin, đặt câu hỏi hoặc yêu cầu hỗ trợ.

Với hệ thống địa chỉ và phương thức liên lạc rõ ràng, tạp chí thuộc Bộ Nội vụ thể hiện cam kết trong việc cung cấp thông tin chính xác, đa dạng và đáng tin cậy cho công chúng. Sự hiện diện của tạp chí không chỉ là một kênh thông tin mà còn là cầu nối giữa cơ quan quản lý nhà nước và người dân.