Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ cấp xã là điều cần thiết để vận hành hiệu quả bộ máy hành chính cơ sở. Tuy nhiên, sự chênh lệch về năng lực giữa cán bộ cấp xã và cấp huyện đang là một thách thức. Cán bộ cấp xã cần được bồi dưỡng kỹ năng quản lý, chuyên môn và tư duy quản trị để thu hẹp khoảng cách này. Một chương trình bồi dưỡng đồng bộ, đánh giá công khai và khen thưởng hợp lý sẽ tạo động lực giúp đội ngũ cán bộ cấp xã hoàn thành tốt nhiệm vụ.
