Cải cách hành chính

Tiến sĩ Phạm Đi nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cán bộ, công chức xã phường đổi mới tư duy, tác phong và hành vi làm việc để phục vụ người dân một cách hiệu quả và minh bạch. Để đạt được điều này, cán bộ cần có kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ tốt, tận tâm với công việc và được hưởng mức thu nhập tương xứng. Cán bộ cần tập trung vào hiệu quả công việc và sự hài lòng của người dân, hơn là chỉ hoàn thành quy trình. Trách nhiệm và thái độ tận tụy với công việc được xem là yếu tố tiên quyết để phục vụ người dân hiệu quả và minh bạch trong một nền hành chính hiện đại.

Bộ Công an cho biết 6 tháng đầu năm đã hoàn thành 55 nhiệm vụ với 10 kết quả nổi bật trong triển khai Đề án 06. Thủ tướng chủ trì 3 phiên họp và ban hành 10 nghị quyết, 1 chỉ thị, 8 quyết định. Tuy nhiên, vẫn còn 3 điểm nghẽn chính: dữ liệu chưa đầy đủ, rời rạc; các bộ, ngành chưa xây dựng nền tảng dùng chung; dịch vụ công còn hạn chế. Sáu tháng tới, nhiệm vụ trọng tâm là thực hiện 5 nội dung, rà soát thủ tục hành chính, triển khai giải pháp trả kết quả qua VNeID và sửa đổi quy trình nghiệp vụ.

Đà Nẵng đang dẫn đầu trong cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng đô thị thông minh với việc áp dụng BIM vào các dự án. Sở Xây dựng Đà Nẵng đã xác định 5 vấn đề quan trọng để áp dụng BIM hiệu quả. Để triển khai BIM hiệu quả ở Việt Nam, cần hệ thống chính sách và cơ chế đồng bộ, bao gồm xây dựng roadmap BIM đến 2035 và tích hợp BIM vào chiến lược quốc gia.

Nghị định 188/2025/NĐ-CP quy định chi tiết Luật BHYT, thể hiện chủ trương của Đảng trong hoàn thiện hệ thống pháp luật bảo hiểm y tế, minh bạch và phù hợp thực tiễn, nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số trong lĩnh vực y tế.

Thủ tục pháp lý tại các khu công nghiệp (KCN) và khu kinh tế (KKT) còn phức tạp, gây tốn kém chi phí, kéo dài thời gian và ảnh hưởng hiệu quả hoạt động. Để cải thiện môi trường đầu tư, cần hoàn thiện hệ thống pháp luật, cải cách thủ tục hành chính, rà soát chính sách thuế, hải quan. Bên cạnh đó, cần thiết xây dựng cơ chế “một cửa liên thông” và “giải quyết thủ tục tập trung” tại các ban quản lý KCN, KKT để đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa sở, ngành và doanh nghiệp.

Tây Ninh đạt tốc độ tăng trưởng GRDP 6 tháng đầu năm 2025 cao nhất vùng Nam và đứng thứ 7 cả nước. Giải ngân vốn đầu tư công đạt 46,66%, vượt mức bình quân cả nước. Văn hóa – xã hội được quan tâm; chuyển đổi số và cải cách hành chính có kết quả rõ rệt. Mục tiêu năm 2025: GRDP tăng 9-9,5%; tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế 95%; giảm 13,5% hộ nghèo.

Tỉnh Cà Mau đặt mục tiêu tăng ít nhất 3 bậc xếp hạng về cải cách hành chính, hài lòng với dịch vụ công và năng lực cạnh tranh năm 2025. Tỉnh sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, cải thiện tỷ lệ người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến và kiện toàn tổ chức bộ máy. Mục tiêu cụ thể là số hóa 100% kết quả giải quyết thủ tục hành chính cấp tỉnh và 95% cấp xã, giảm 5 cơ quan chuyên môn, tối thiểu 1,27% biên chế công chức và 2,05% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Kế hoạch Cải cách hành chính năm 2.

Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang sắp xếp lại bộ máy nhằm xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu quả. TKV tập trung cải cách hành chính, chuyển đổi số, tăng cường minh bạch và kiểm soát quyền lực trong đầu tư, tài chính và quản lý cán bộ.

Công an tỉnh Đắk Lắk tạo chatbot hỗ trợ cấp hộ chiếu, giúp công dân tự động tra cứu quy trình, hồ sơ, lệ phí và thời gian xử lý, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ và giảm tải cho cán bộ công an.