Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã trở thành một cái tên quen thuộc với nhiều người, đặc biệt là giới trẻ, nhờ những phát ngôn thẳng thắn và góc nhìn mới mẻ về sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người thấy nhân viên thiếu tiền khi nào để mình ‘ting ting’ luôn.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo đối với nhân viên mà còn cho thấy tầm quan trọng của việc hỗ trợ và động viên nhân viên trong công việc.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z, khi cho rằng: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)”. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có thể tận dụng các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành “con sen” của chính họ. Điều này không chỉ cho thấy sự linh hoạt và sáng tạo của thế hệ Gen Z mà còn thể hiện khả năng thích nghi với công nghệ và đổi mới.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên: “Muốn lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội.” Câu nói này nhắm vào việc nhiều người trẻ hiện nay quá tập trung vào việc so sánh và cập nhật thông tin trên mạng xã hội, mà quên mất việc phát triển kỹ năng và nâng cao giá trị của bản thân. Ông cũng nhấn mạnh rằng, để đạt được mức lương cao, cần phải có sự cố gắng và nỗ lực thực sự.

Ông Tiến cũng chia sẻ về việc nhảy việc, khi cho rằng: “Nếu bất cứ lúc nào gặp khó khăn, bức xúc cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công. Bạn hãy nhảy việc để ra đi trong vinh quang.” Điều này có nghĩa là, khi quyết định thay đổi công việc, cần phải có một lý do chính đáng và một kế hoạch rõ ràng, chứ không phải là sự bất mãn tạm thời.

Thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới cũng là một vấn đề quan trọng mà ông Tiến nhấn mạnh. Ông cho rằng: “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng. Mình không thì làm sao biết có đúng hay không.” Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức để có thể thích nghi với sự thay đổi không ngừng của thế giới.

Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến cho rằng: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi vì để học giỏi cần IQ rất cao, nó chỉ tập trung một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều vùng trên bộ não.” Điều này cho thấy rằng, mặc dù việc học tập là quan trọng, nhưng việc áp dụng kiến thức và kỹ năng vào công việc còn quan trọng hơn.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến có một quan điểm thẳng thắn: “Bằng cấp không quan trọng – cái này phải nói thẳng như thế, song mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã đạt được một kỳ thi.” Điều này không có nghĩa là bằng cấp không quan trọng, nhưng nó không phải là yếu tố quyết định duy nhất cho sự thành công.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Điều này cho thấy rằng, mặc dù sự cố gắng và nỗ lực là điều kiện cần, nhưng đôi khi một chút may mắn cũng là điều kiện đủ để đạt được thành công.