Thị trường lao động quý III/2025 dự kiến duy trì ổn định nhưng yêu cầu kỹ năng cao. Lệch pha cung cầu vẫn tồn tại với kỳ vọng về phúc lợi, ổn định và lương cao. Doanh nghiệp cần tối ưu hóa tuyển dụng, đầu tư đào tạo trong khi người lao động cần linh hoạt, phát triển kỹ năng.
