Nghiên cứu mới cho thấy sự cạnh tranh giữa phụ nữ có thể gay gắt hơn nam giới trong một số trường hợp. Giáo sư Tim Clutton-Brock, ĐH Cambridge, phát hiện phụ nữ có cảm xúc tiêu cực với phụ nữ khác sở hữu nguồn lực mà họ không có, đặc biệt là vị trí quyền lực tại nơi làm việc, ngoại hình hấp dẫn. Phụ nữ có xu hướng bực dọc với người cùng giới hơn là khác giới và thường so sánh với người khác giới thay vì với chính mình.
Thẻ:
Nguồn lực
-
-
Chương trình đầu tư công vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đang gặp khó khăn trong hấp thụ vốn. Năm 2021, giải ngân vốn đạt 83% nhưng giảm còn 25,6% năm 2022 do nhu cầu vốn thực tế không được đánh giá chính xác và cơ chế phân bổ nguồn lực chưa phù hợp với điều kiện từng vùng.