Đào tạo nhân sự là yếu tố then chốt giúp giữ chân nhân viên giỏi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chưa áp dụng phương pháp đào tạo phù hợp. Theo bà Thanh Nguyễn, CEO Anphabe, nhân viên thường quên kiến thức và kỹ năng được đào tạo sau 30 ngày nếu phương pháp không tốt. Do đó, đầu tư vào nền tảng đào tạo trực tuyến và cá nhân hóa chương trình đào tạo là cần thiết. Khi nhân viên cảm thấy tự tin về năng lực và thoải mái trong công việc, dù ở bất kỳ đâu, điều này mang lại lợi ích lớn cho doanh nghiệp.
