Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ cấp xã là điều cần thiết để vận hành hiệu quả bộ máy hành chính cơ sở. Tuy nhiên, sự chênh lệch về năng lực giữa cán bộ cấp xã và cấp huyện đang là một thách thức. Cán bộ cấp xã cần được bồi dưỡng kỹ năng quản lý, chuyên môn và tư duy quản trị để thu hẹp khoảng cách này. Một chương trình bồi dưỡng đồng bộ, đánh giá công khai và khen thưởng hợp lý sẽ tạo động lực giúp đội ngũ cán bộ cấp xã hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Thẻ:
Quản lý công
-
-
Sau một tháng triển khai chính quyền địa phương 2 cấp, Đà Nẵng đã phân bổ chỉ tiêu biên chế công chức và kiện toàn bộ máy, đảm bảo hoạt động quản lý và cung cấp dịch vụ công. Tuy nhiên, một số xã, phường gặp khó khăn trong tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính, hạ tầng mạng tại khu vực miền núi. Lãnh đạo các phường, xã đề nghị thành phố tháo gỡ khó khăn để mô hình hoạt động hiệu quả hơn.