Báo cáo thị trường lao động quý II/2025 của Vieclam24h chỉ ra rằng 26,4% doanh nghiệp tại Việt Nam đã tối giản hóa bộ máy trong 12 tháng qua, tập trung ở ngành bán lẻ, sản xuất, bất động sản và xây dựng. Trong 6 tháng cuối năm 2025, 56,2% doanh nghiệp dự kiến mở rộng quy mô nhân sự một cách thận trọng và có tính chọn lọc.
Thuế cao từ Mỹ khiến nhiều doanh nghiệp Việt ngừng sản xuất, ảnh hưởng thị trường lao động. Tuy nhiên, thông tin về mức thuế mới từ Mỹ giúp doanh nghiệp yên tâm tái khởi động sản xuất. Nhiều doanh nghiệp tìm kiếm thị trường mới để giảm sự phụ thuộc và mong muốn hỗ trợ từ cơ quan chức năng để tìm kiếm đơn hàng.
Trong thời đại 4.0, một số ngành học hưởng lợi từ AI, robot và dữ liệu lớn nhưng ít được chú ý. Các lĩnh vực như Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng, Marketing số, Ngôn ngữ học tính toán, Thiết kế trải nghiệm người dùng (UX/UI) và Tâm lý học mang đến cơ hội nghề nghiệp với mức lương cao. Nếu được đào tạo bài bản và cập nhật công nghệ thường xuyên, sinh viên có thể trở thành nhân sự được thị trường khao khát với kỹ năng hiểu và phục vụ con người bằng công nghệ.
Thị trường lao động quý III/2025 dự kiến duy trì ổn định nhưng yêu cầu kỹ năng cao. Lệch pha cung cầu vẫn tồn tại với kỳ vọng về phúc lợi, ổn định và lương cao. Doanh nghiệp cần tối ưu hóa tuyển dụng, đầu tư đào tạo trong khi người lao động cần linh hoạt, phát triển kỹ năng.
Thị trường lao động quý II/2025 chứng kiến sự lệch pha giữa người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng. Cụ thể, nhiều lao động bị sa thải đang tìm việc trong khi doanh nghiệp khó tuyển, đặc biệt ở vị trí chính thức và cấp trung.
Thị trường lao động Đông Nam Á 2025: Lương tăng, đầu tư tích cực nhưng cạnh tranh giữ nhân tài gay gắt do chi phí lao động tăng cao.
Công nghệ đang cách mạng hóa cách doanh nghiệp vận hành và quốc gia phân phối của cải. Từ máy hơi nước đến Trí tuệ Nhân tạo (AI), các đột phá công nghệ đã thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Tuy nhiên, công nghệ cũng gây ra thách thức cho cấu trúc xã hội, tạo ra bài toán kép cho thị trường lao động: thay thế việc làm cũ và tạo ra vai trò mới.