Thị trường lao động quý III/2025 dự kiến duy trì ổn định nhưng yêu cầu kỹ năng cao. Lệch pha cung cầu vẫn tồn tại với kỳ vọng về phúc lợi, ổn định và lương cao. Doanh nghiệp cần tối ưu hóa tuyển dụng, đầu tư đào tạo trong khi người lao động cần linh hoạt, phát triển kỹ năng.
Thị trường lao động quý II/2025 chứng kiến sự lệch pha giữa người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng. Cụ thể, nhiều lao động bị sa thải đang tìm việc trong khi doanh nghiệp khó tuyển, đặc biệt ở vị trí chính thức và cấp trung.
Thị trường lao động Đông Nam Á 2025: Lương tăng, đầu tư tích cực nhưng cạnh tranh giữ nhân tài gay gắt do chi phí lao động tăng cao.
Công nghệ đang cách mạng hóa cách doanh nghiệp vận hành và quốc gia phân phối của cải. Từ máy hơi nước đến Trí tuệ Nhân tạo (AI), các đột phá công nghệ đã thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Tuy nhiên, công nghệ cũng gây ra thách thức cho cấu trúc xã hội, tạo ra bài toán kép cho thị trường lao động: thay thế việc làm cũ và tạo ra vai trò mới.